2021年6月17日，人社部人才流動畢業(yè)生就業(yè)服務局副處長孟向紅、山西省就業(yè)服務局職介處處長孫順喜、臨汾市人社局副局長崔力及相關領導一行蒞臨我司參觀調研。華翔集團副總裁馬毅光、監(jiān)察中心副總監(jiān)王歡等參加調研。

調研組一行先后來到我司智能制造機加工各工廠，聽取了我司關于人才引進、畢業(yè)生就業(yè)等情況的介紹，對我司在促進社會就業(yè)方面做出的努力給予了高度評價。

自華翔集團上市以來，企業(yè)發(fā)展進入快速擴張階段，也越來越多的參與到行業(yè)競爭中來。人才是企業(yè)發(fā)展的決定因素，行業(yè)的競爭就是人才的競爭，尤其是青年人才，是保持企業(yè)生產力的第一要務，是維護企業(yè)長足發(fā)展的根本。華翔集團在各級政府部門的帶領下，全力支持推進青年人才就業(yè)工作，以青年人才引進、青年人才培養(yǎng)為重心，在管理、技術、研發(fā)等關鍵崗位上，大力引進各層次、各專業(yè)青年人才，正是得益于這批優(yōu)秀的青年骨干人才，既為公司的發(fā)展服務，同時也為我市青年就業(yè)，打造制造業(yè)專業(yè)人才隊伍，推動我市高質量轉型發(fā)展發(fā)揮了積極作用。